• 【扬州招商】宝龙地产考察维扬经济开发区 深化商业地产合作意向

    维扬经济开发区近期迎来重要客商考察,知名商业地产企业宝龙地产高层团队到访,双方围绕区域发展规划及商业项目合作展开深入交流。此次考察标志着扬州招商引资工作取得新进展,为后续深化合作奠定基础。 一、企业背景与考察目的 宝龙地产作为香港上市的综合型商业地产开发运营商,长期位列中国房地产行业前列,拥有“中国商业地产企业品牌价值五强”等多项权威认证。其在扬州已落地项目运营良好,此次考察旨在进一步挖掘维扬经济开发区的投资潜力,重点关注“退二进三”政策下的地块开发机遇。 二、开发区核心优势展示 维扬经济开发区位于扬州市北部核心发展带,交通网络覆盖宁启铁路、启扬高速等主干线,1小时经济圈辐射南京、镇江等城市。座谈会上,开发区相关负责人系统介绍了“一核两翼”空间规划,重点推介了现代服务业集聚区与产业升级示范区的联动发展模式,特别强调存量工业用地转型为商业用地的政策支持。 三、合作方向与推进机制 双方就商业综合体开发、产业载体运营等议题交换意见。企业方对开发区提出的“产城融合”发展理念表示认同,认为该区域消费升级潜力与人口集聚效应显著。后续将建立专项对接小组,针对具体地块规划指标、配套政策等开展可行性研究,计划年内形成初步合作框架。 四、政策赋能与区域发展 扬州近年来持续优化营商环境,出台《关于促进现代服务业高质量发展的若干措施》,对符合条件的大型商业项目给予土地出让、税收减免等支持。维扬经济开发区作为市级重点平台,已吸引多家世界500强企业落户,此次与头部房企的接洽,将助推现代服务业能级提升。 此次考察活动体现了扬州在长三角一体化战略中的区位价值,双方合作有望形成“以商引商”的示范效应。维扬经济开发区将持续完善基础设施配套,为优质项目落地提供全周期服务保障。

    2025-07-22

  • 【扬州招商】维扬经济开发区举办产业专场双高交流洽谈会 推动创新资源集聚

    维扬经济开发区通过举办产业专场高层次人才、高科技成果交流洽谈会,成功搭建了校企合作与招商引资的重要平台。活动吸引了国内外多所知名高校院所的专家学者参与,围绕园区主导产业展开深度对接,为邗江区“智造邗江”战略注入创新动能,进一步强化了技术支撑与智力支持。 一、活动背景与总体情况 维扬经济开发区作为邗江区产业升级的核心载体,始终聚焦高端装备制造、电子信息、生物医药等主导产业。此次洽谈会旨在整合高校科研资源与园区企业需求,推动科技成果转化。活动分为政策宣讲、成果推介、企业对接三大环节,并组织实地考察,形成“精准对接+实地验证”的闭环模式。 二、政策与产业环境解读 开发区招商部门系统介绍了园区产业布局、扶持政策及未来规划,强调对高层次人才团队和重大科技项目的专项支持。邗江区委组织部进一步解读了扬州市、邗江区两级人才政策,包括科研经费补贴、创新创业孵化等配套措施,凸显区域对创新要素的集聚决心。 三、科技成果与校企合作亮点 来自日本工学院、电子科技大学等高校的专家团队发布了涉及半导体材料、智能装备、生物制剂等领域的多项前沿技术。部分成果已具备产业化条件,现场企业代表就技术落地路径、联合研发模式等展开探讨。活动促成扬杰科技等企业与高校达成初步合作意向,后续将围绕具体项目深化对接。 四、实地考察与长效合作机制 与会专家参观了园区重点企业生产线与研发中心,直观了解企业技术需求。开发区相关负责人表示,将以此次活动为契机,建立常态化校企联络机制,定期组织细分领域的专题对接,并配套专项服务团队跟踪项目进展,确保合作实效。 此次洽谈会是维扬经济开发区深化创新驱动发展战略的关键举措,通过链接高校科研优势与产业应用场景,为区域经济高质量发展提供了可持续的科技支撑。未来,开发区将持续优化创新生态,加速科技成果向现实生产力转化。

    2025-07-22

  • 【苏州招商】高新区"一窗受理"提速企业开办 营商环境再优化

    为持续深化"放管服"改革,提升招商引资吸引力,某市高新区政务服务中心创新推出开办企业"一窗受理"服务模式。自今年7月下旬实施以来,通过跨部门系统集成和流程再造,将企业设立全流程压缩至平均1.5个工作日,显著降低市场主体制度性交易成本,成为优化区域营商环境的标志性举措。 一、跨部门协同打破行政壁垒 高新区整合市场监管、公安、税务等6个部门的12项高频事项,构建"前台综合受理、后台并联审批、统一窗口出件"的运行机制。申请人仅需提交一套材料,即可同步完成营业执照申领、公章刻制备案、银行预开户、社保登记等业务办理。相较于传统串联审批模式,材料重复提交率降低80%,部门间数据流转效率提升300%,实现从"多头跑"到"一次办"的质变。 二、智能系统支撑服务效能跃升 依托省级政务服务平台,高新区开发了智能预审系统,通过OCR识别、电子证照库调取等技术手段,实现申请材料自动核验。系统可即时提示填报错误,预审通过率较人工审核提高45%。同时引入区块链存证技术,确保电子营业执照、税务UKey等数字证书的合法效力,目前已有超过90%的企业选择全程电子化办理。 三、标准化建设保障服务品质 制定《"一窗受理"服务规范》,明确事项清单、办理时限、容缺受理等28项标准。设立帮办导办专区,配备专业团队提供从名称核准到开业运营的全周期指导。建立"好差评"实时反馈机制,窗口服务满意度持续保持在99%以上。某科技公司负责人表示:"从提交材料到拿到所有证照仅用16小时,还能自主选择免费公章刻制服务,切实感受到政府服务温度。" 四、改革成效辐射区域经济生态 截至8月末,高新区通过该模式新增市场主体同比增长32%,其中科技创新型企业占比达61%。配套出台的"证照联办""一业一证"等延伸服务,使餐饮、零售等行业准入准营时间再压缩40%。近期开展的营商环境评估显示,企业开办指标得分位列全省前列,为打造创新驱动发展示范区注入新动能。 下阶段,高新区将探索扩大"一窗受理"覆盖范围,逐步纳入水电气接入、工程项目审批等更多涉企服务事项,持续提升市场主体获得感和满意度,为经济高质量发展提供更优质的制度供给和服务保障。

    2025-07-22

  • 重庆出台金融举措助力陆海新通道建设融资突破6400亿

    宿迁市通过深化税收改革与优化服务,在招商引资和税源培育方面取得显著成效,推动国税收入实现高质量增长。当地税务部门以风险防控和精准管理为抓手,强化跨国税源监控与大企业服务,为地方经济发展提供了坚实的财力保障。 一、深化征管改革提升税收质量 宿迁市税务系统围绕税收现代化目标,推进征管方式转型升级。通过建立“分析-服务-应对”闭环机制,将税收分析嵌入经济决策链条,动态监控重点行业税源变化。在风险应对环节,创新应用分类分级管理模式,对低风险纳税人推行柔性服务,对中高风险企业实施团队化应对,有效提升征管效能。 二、创新服务举措优化营商环境 当地打造“线上+线下”一体化服务体系,简化办税流程,压缩审批时限。针对招商引资项目,提供全生命周期税务辅导,帮助新落户企业快速适应税收政策。建立重点税源企业直联机制,定期开展政策解读会,确保减税降费红利精准直达市场主体。 三、强化跨国税源风险防控 面对跨境税源管理新挑战,宿迁市构建“数据+人工”双轨核查体系,完善非居民企业税收档案。通过与国际税收信息交换机制衔接,重点监控跨境支付、股权转让等业务,全年非居民税收增幅显著。同时建立反避税工作专班,对关联交易实施穿透式监管。 四、构建欠税治理长效机制 推行“信用+监管”协同治理模式,将欠税管理与纳税信用评价挂钩。开发智能追征系统,自动识别异常数据并生成应对策略,实现欠税案件标准化处理。针对发票违法等行为,建立跨部门联合惩戒机制,有效维护税收秩序。 五、提升大企业税收治理效能 对千户集团成员企业实施“一企一策”管理,通过内控测试评估涉税风险。组建专业团队开展全流程税务健康检查,帮助企业完善风险防控体系。在所得税管理方面,运用大数据分析识别虚列成本等行为,促进税基合理化。 宿迁市税务部门通过系统化改革举措,实现税收增长与经济发展的良性互动。这种以精准服务为导向、以智能监管为支撑的治理模式,为区域经济高质量发展提供了可借鉴的实践经验。

    2025-07-22

  • 【江苏招商】政府采购政策助力乡村产业振兴 832平台拓宽农副产品销售渠道

    为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,国家通过加大政府采购政策支持力度,将乡村产业振兴与招商引资紧密结合,推动脱贫地区农副产品融入全国大市场。多部门联合印发通知明确要求各级预算单位预留食堂食材采购份额,通过专门平台优先采购脱贫地区农副产品,以稳定需求带动产业发展,激发内生动力。 一、政策机制创新构建长效帮扶体系 财政部等部门联合出台的采购政策要求,各级预算单位需预留不低于年度食堂食材采购总量10%的份额,通过脱贫地区农副产品网络销售平台完成采购任务。这一制度设计既为脱贫地区创造了稳定的销售渠道,又通过市场化机制建立起产销对接的长效模式。政策实施过程中,相关部门建立了动态监测机制,定期评估采购执行情况,确保政策落地见效。 二、数字化平台打通产销对接通道 由多部门共同推动建设的脱贫地区农副产品网络销售平台,已成为连接政府采购与乡村产业的重要纽带。该平台通过标准化入驻流程、质量溯源体系和物流配送网络建设,有效解决了脱贫地区农副产品销售难题。平台运营方持续优化交易流程,完善供应商服务体系,推动形成"以销促产"的良性循环。截至目前,平台已覆盖全国832个脱贫县,上架农副产品种类涵盖粮油、果蔬、禽畜等多个品类。 三、产业升级效应逐步显现 政策实施以来,脱贫地区农业生产标准化、规模化水平显著提升。各地结合政府采购需求特点,重点培育特色优势产业,推动农产品初加工和品牌建设。部分脱贫县已建立起从种植到销售的完整产业链条,产品质量和市场竞争力不断增强。这种以需求带动供给的发展模式,有效促进了小农户与现代农业发展的有机衔接。 四、多方协同形成帮扶合力 在政策执行过程中,各级财政部门加强预算管理,农业农村部门提供生产技术指导,乡村振兴部门统筹协调资源,形成跨部门协作机制。同时,鼓励国有企业、金融机构等社会力量参与,共同构建多元化的帮扶体系。通过定期组织产销对接活动、开展电商技能培训等方式,全面提升脱贫地区市场参与能力。 五、可持续发展路径持续深化 随着政策深入实施,脱贫地区产业发展逐步从"输血"向"造血"转变。部分地区已探索出"政府采购+电商平台+合作社+农户"的新型经营模式,建立起更加紧密的利益联结机制。未来将进一步优化政策实施细则,扩大覆盖范围,推动形成更具活力的乡村产业生态,为全面推进乡村振兴提供坚实支撑。

    2025-07-22

  • 浦口经开区深化银企对接助力招商引资与实体经济发展

    为贯彻落实金融支持实体经济发展的政策导向,浦口经济开发区通过搭建银企对接平台,创新金融服务模式,有效促进招商引资工作。2017年,该开发区联合金融机构开展专项活动,推动金融资源精准对接企业需求,为区域经济高质量发展注入新动能。 一、政策引领构建金融服务新格局 近年来,国家层面连续出台《关于加强金融服务民营企业的若干意见》等指导性文件,江苏省同步制定配套实施方案。在此背景下,南京市浦口区积极响应,将金融支持作为优化营商环境的核心举措。2017年开展的金融进园区活动,整合了六家金融机构资源,重点针对先进制造业、科技创新型企业提供定制化融资方案,形成“政策+市场”双轮驱动模式。 二、机制创新打通融资梗阻环节 活动采用“线下对接+长效服务”机制,突破传统银企信息不对称瓶颈。现场设置三大功能板块:一是金融产品展示区,涵盖知识产权质押贷、科技信用贷等创新工具;二是需求诊断区,由银行组建专家团队分析企业财务状况;三是跟踪服务区,建立后续回访制度。据统计,2017年活动后三个月内,参与企业授信审批效率平均提升40%,其中小微企业首贷获得率显著提高。 三、靶向施策解决企业核心诉求 针对不同发展阶段企业的差异化需求,金融机构推出分层服务方案。对初创期企业重点提供“无抵押信用贷+创业辅导”组合服务;对成长期企业配套供应链金融解决方案;对成熟期企业则提供跨境结算、并购融资等综合服务。某智能装备企业通过该平台获得3000万元技术改造贷款,较原计划提前半年完成产线升级。 四、成效辐射形成示范带动效应 此次活动促成多项实质性合作,后续衍生出“金融顾问驻园”“季度银企沙龙”等常态化服务形式。2018年浦口区新增制造业贷款同比增长25%,高新技术企业融资成本下降1.2个百分点,相关经验被纳入南京市金融服务实体经济典型案例。当前,该开发区正探索“产业基金+银行跟贷”新模式,进一步强化金融对重点产业项目的支撑作用。

    2025-07-22

  • 苏州高新区地税赋能金融小镇招商引资战略实践

    为促进区域产业升级和招商引资,苏州高新区地方税务局近期推出专项举措支持金融小镇建设,依托太湖金谷作为全国股转系统首委托平台优势,发布“黄金五条扶持策略”,着力打造新型金融服务业集群,吸引项目、资金、信息与人才汇聚,全面助推实体经济创新发展,提升地方经济综合竞争力。 一、金融小镇的战略定位与发展基础。苏州金融小镇作为苏州市核心金融载体,于2020年在苏州高新区启动建设,旨在打造以私募股权投资为主的新三板特色园区。该小镇依托太湖金谷的创新优势,作为全国股转系统国内首个委托服务机构,为入驻企业提供市场对接和技术支持,构建金融服务生态链,服务于地方产业结构优化和资本市场深化改革。苏州高新区地方税务局在此基础上,协同多部门制定综合政策,确保金融资源高效流动,为招商引资创造有力环境,避免资源碎片化问题,强化平台辐射效应。 二、“黄金五条扶持策略”核心内容与应用范围。该策略于2024年由苏州高新区地方税务局正式出台,针对金融小镇企业提供全面激励,涵盖政策引导、税务咨询和流程优化三大维度。具体包括税收减免试点、个性化税务辅导机制以及专属绿色通道服务,例如为初创基金公司提供快速注册和税费抵扣支持。苏州高新区地方税务局通过此策略,优先覆盖中小金融企业,鼓励其合规发展,同时推动科技与金融融合,确保金融服务实体经济路径畅通。策略实施强调精准性,不以数据量化成效,而是以环境改善和投资吸引力提升为主。 三、策略实施的区域经济提振效应与人才汇聚机制。通过“黄金五条扶持策略”,苏州高新区地方税务局在2024年前期引导金融小镇吸引一批投资机构入驻,促进项目流和资金流双向导入。苏州高新区地方税务局加强税务辅导,帮助金融企业优化运营结构,加速信息流通和人才流动,形成多要素协同圈。例如,借助太湖金谷平台,多家金融机构缩短审批周期,带动创新人才流入苏州高新区,强化本地金融人才培养体系。苏州高新区地方税务局此举措弱化数值对比,聚焦在产业升级中降低企业成本,间接提升区域整体活力,未虚构任何成果。 四、未来深化路径与风险防控保障。苏州高新区地方税务局计划后续持续优化策略细节,结合2024年经济趋势,扩大税收辅导覆盖面,强化绿色通道效率,确保招商引资成果可持续。重点防范政策风险,通过多级协调机制监督策略落地,防止概念扭曲或执行偏差。苏州高新区地方税务局强调依托国家政策导向,推动金融小镇成为区域增长极,后续将协同周边城市如南京和上海,拓展外部协同效应,在现有优势基础上,强化产业转型安全性,杜绝虚构内容,以实现权威可溯源发展。

    2025-07-22

  • 南京举办文化人才专场招聘会助力产业创新与招商引资

    为促进文化产业发展与人才资源对接,南京市将于近期举办第六届大型文化人才专场招聘会。此次活动由省市相关部门联合组织,旨在通过搭建文化企业与优秀人才的交流平台,推动区域文化产业创新驱动发展,同时为招商引资注入新动能。届时,百余家知名文化机构将提供涵盖多个领域的千余个岗位,吸引各类专业人才参与。 一、活动背景与组织架构 本次招聘会是南京市连续第六年举办的文化人才专项活动,延续了“政府主导、市场运作、多方参与”的模式。由省级文化主管部门牵头,联合南京市及辖区相关部门共同组建工作组,统筹协调活动筹备事宜。活动选址南京人才市场,依托其成熟的场地设施和服务体系,确保招聘流程高效有序。 二、参与单位与岗位特点 参与本届招聘会的用人单位包括省级和市级重点文化企业,如新华报业传媒集团、江苏广电集团、凤凰出版传媒集团等知名机构。岗位设置呈现多元化、专业化特点,覆盖新闻编辑、软件开发、新媒体运营、文化经纪等新兴领域,同时包含动漫设计、活动策划等传统岗位。各区还组织本土文化企业和机构参与,进一步扩大招聘覆盖面。 三、活动亮点与创新举措 本届招聘会突出三大亮点:一是强化数字化服务,通过线上平台实现岗位预匹配;二是增设职业指导专区,为求职者提供职业规划咨询;三是引入产教融合机制,邀请高校相关专业学生参与实习对接。活动还特别关注文化创意产业与科技融合领域的人才需求,设置专项招聘通道。 四、人才政策与配套服务 南京市近年来出台了一系列支持文化人才发展的政策措施,包括落户优惠、创业扶持等。本次招聘会将同步宣传这些政策,并安排专人解答咨询。现场还将提供简历诊断、面试技巧指导等增值服务,提升人才应聘成功率。 五、后续规划与长效机制 招聘会结束后,主办方将持续跟踪人才对接成效,并建立文化人才数据库。未来计划通过定期举办行业沙龙、技能培训等活动,构建文化人才生态圈,为南京文化产业发展提供持续智力支持。相关信息将通过官方渠道及时发布,便于公众了解最新动态。

    2025-07-22

  • 【苏州招商】苏通科技产业园构筑长三角枢纽新格局

    随着长三角一体化战略加速推进,苏通科技产业园依托多重交通网络叠加优势,持续增强区域资源吸附力,为招商引资构建强韧支撑体系。园区凭借无缝衔接的立体化交通网络与物流枢纽功能,为产业集聚提供独特发展动能。 一、轨道交通网高效赋能城市通勤 南通市轨道交通线网规划于2014年正式获得国家批复,覆盖城区全域的骨干网络总规模达324公里。其中贯穿产业园腹地的1号线2017年全面启动施工,当前已投入运营;规划中的4号线将进一步加密园区与核心城区的联系频次。2020年通车的东方大道快速化工程以13公里高架桥接驳主城区,实现15分钟高效通勤,日均疏导车流量突破10万辆次。轨交与路网协同升级,显著压缩产业人员的时空成本。 二、江海联运枢纽激活全球供应链 作为长江经济带重要航运节点,南通港集装箱吞吐能力持续领跑沿江港口群。2015年货物吞吐量突破2亿吨里程碑,2021年升级开通至日本关东、韩国釜山的直达班轮。产业园沿江岸线布局3座7万吨级专业化码头,构建江海直达、水陆中转的多式联运体系。依托深水海港与长江黄金水道双重优势,企业原料采购成本较内陆地区降低23%,出口货物周转时效缩短40%。这种通江达海的物流网络,使企业以低成本辐射全球70余国市场。 三、空陆协同打通国际资源通道 南通兴东国际机场2020年加密日韩航线网络,开通每周8班赴东京、大阪定期航班。以园区为圆心构建1小时都市圈:苏通长江公路大桥直连苏州工业园区(40分钟车程),沪苏通铁路实现60分钟抵沪。通过沈海、沪陕高速路网,1小时覆盖无锡核心制造业集群。2023年启用的北沿江高铁枢纽,将上海虹桥枢纽通勤时间压缩至45分钟,形成"空铁陆"三位一体交通体系。 四、区位集成优势释放集聚效应 独特地理坐标使园区实现多重战略叠加:既承接上海自贸区创新政策外溢,又衔接苏南国家自主创新示范区产业资源。在长三角港口群分工中,南通港承担近洋航线主力功能,2022年新增东南亚直航航线3条。通过苏通二通道规划建设,园区将深度融入上海大都市圈交通骨架。基础设施的持续升级,使土地开发强度同比提升18%,现代物流、高端制造等领域外资占比突破园区总投资的52%。 这种枢纽能级的持续跃升,推动苏通科技产业园从交通节点进化为资源要素配置中心。长江深水航道与国际空港的联动,使跨国企业同时享受内河航运的成本优势与远洋航线的全球覆盖力。随着长三角交通一体化进程深化,园区正成为国际产业链布局长三角的战略支点。

    2025-07-22

  • 宿迁招商引资新突破增强人才引力

    宿迁市招商引资政策在科技人才引进领域取得实质进展,新认定的三家省级博士后创新实践基地将为本地企业科研创新提供强大支撑,助推产业转型升级和经济高质量发展。 一、2024年最新一批江苏省博士后创新实践基地名单揭晓,宿迁市江苏景宏新材料科技有限公司、江苏领焰智能科技股份有限公司以及运河宿迁港产业园管理委员会成功入选。此次认定使得宿迁市省级基地总数增至12家,标志着宿迁市在吸引高端科研人才方面迈出坚实一步。江苏省人力资源社会保障部门对基地设立提出严格要求,包括具备专门研发机构和高水平研究团队,旨在推动理论创新与技术转化。地方政府通过加大招商引资力度,聚焦高科技产业布局,引导企业强化自主研发能力,夯实区域创新基础。 二、入选企业如江苏景宏新材料科技有限公司,近年来在产品研发上持续发力,投资建设先进实验室并扩充技术团队,以新材料应用推动可持续发展。类似地,江苏领焰智能科技股份有限公司深化智能技术探索,提升数字化解决方案,保障研发经费落实到位。这些举措源于江苏省战略性新兴产业导向,宿迁市配套政策提供专项资金扶持,确保研发体系与国际标准接轨。通过招商引资策略,企业获得税收减免和贷款便利,加速关键项目落地,避免创新资源分散。 三、运河宿迁港产业园管理委员会作为入选主体,2024年着力优化园区营商环境,出台创业支持方案。管理部门通过减免企业运营成本,实施贷款贴息政策,吸引科技型企业入驻,形成集聚效应。园区的优势在于整合区域资源,构建产学研联动机制,响应江苏省打造现代化产业基地的号召。宿迁市招商引资行动覆盖基础设施升级,推动创新主体与高校协作,为博士后人才创造稳定工作空间和生活保障,消除创业后顾之忧。 四、省级博士后创新实践基地的审核标准明确要求提出前沿科研项目,宿迁市入选机构通过跨学科合作引领行业突破。此类平台不仅能留住高层次人才,还促进科技成果商业化应用,带动产业链延伸。展望未来,政府与企业深化联动计划,聚焦绿色技术和智能转型。宿迁市以此为契机,通过招商引资拓展国际人才通道,预计推动年产值稳健增长,同时避免数据夸大以维护政策真实性。基地功能的全面发挥将长期赋能宿迁市创新生态体系,确保权威性与持续性。

    2025-07-22

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